टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के एक कर्मचारी सौरभ मोरे ने अपने बकाए वाले वेतन की मांग को लेकर पुणे के सह्याद्री पार्क कार्यालय के बाहर प्यौछा पोर्टेबल पर सोकर विरोध दर्ज कराया—इस घटना की तस्वीर सोशल मीडिया पर वायरल हो गई और जनता की संवेदनाएं जगाईं।
✉️ मोरे ने जो लिखा वह दिल तोड़ देने वाला है
सौरभ मोरे ने हाथ से लिखा एक पत्र फुटपाथ पर रखा जिसमें उन्होंने स्पष्ट लिखा:
“मैंने 29 जुलाई 2025 को TCS पुणे कार्यालय में रिपोर्ट किया, लेकिन मेरी आईडी Ultimatix और कंपनी सिस्टम में सक्रिय नहीं हुई। मेरा वेतन भी नहीं मिला, जबकि 30 जुलाई की बैठक में बताया गया था कि 31 जुलाई तक सैलरी मिल जाएगी। मेरे पास पैसे नहीं हैं और मैंने HR को बताया कि मुझे फुटपाथ पर सोना पड़ेगा—लेकिन HR ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी।”
🏛️ FITE की प्रतिक्रिया: समर्थन और कानूनी सलाह
Forum For IT Employees (FITE) ने मोरे का समर्थन करते हुए कहा कि उनका यह साहस प्रेरणादायक है। संगठन ने सुझाव दिया कि वेतन विलंब के मामलों को श्रम विभाग में शिकायत के रूप में भी दर्ज कराया जाना चाहिए ताकि कानूनी जवाबदेही सुनिश्चित हो सके।
🏢 TCS की प्रतिक्रिया: अनधिकृत अनुपस्थिति को ठहराया कारण
TCS ने कहा कि मोरे की पेरोल इसलिए रोकी गई क्योंकि उन्होंने बिना अनुमति कर्मचारी अनुपस्थिति ली थी। कंपनी ने बताया कि मोरे ने बाद में कार्यालय में रिपोर्ट किया है, उन्हें अस्थायी आवास प्रदान किया गया है, और मामले को “निष्पक्ष व रचनात्मक” ढंग से सुलझाने का प्रयास किया जा रहा है।
🔍 व्यापक संदर्भ: टीसीएस में बढ़ते कर्मचारी असंतोष
- TCS में जून 2025 में क्वार्टरली बोनस (QPB) को लेकर कर्मचारियों में नाराज़गी थी, जिससे उन्हें CTC का 30% तक नुकसान हुआ।
- 2024 में महाराष्ट्र लेबर डिपार्टमेंट ने टीसीएस को नोटिस भेजा था कि कंपनी ने बिना पर्याप्त सूचना के 2,000 कर्मचारियों के बलपूर्वक ट्रांसफर किए और 900 कर्मचारियों का वेतन रोक दिया था।
📌 संरचित सारांश:
| घटक | विवरण |
|---|---|
| कर्मचारी | सौरभ मोरे, TCS पुणे कार्यालय |
| शिकायत | वेतन न मिलना, ID & सिस्टम निष्क्रिय |
| विरोध | 29 जुलाई से ऑफिस के बाहर फुटपाथ पर सोना |
| FITE | कर्मचारी का समर्थन, कानूनी राहत की सलाह |
| TCS का बयान | वेतन अनधिकृत अनुपस्थिति के कारण रोका गया, मोरे को अस्थायी आवास दिया गया, मुद्दे का समाधान चल रहा है |
✅ निष्कर्ष:
TCS के एक पूर्व कर्मचारी द्वारा वेतन की मांग को लेकर फुटपाथ पर सोकर किया गया यह विरोध न केवल सार्वजनिक रूप से चर्चा में आया, बल्कि IT कंपनियों में कर्मचारी अधिकारों और जवाबदेही की भी एक नए सिरे से बहस छेड़ गया।
TCS ने इस मामले को सिस्टम नीतियों के अंतर्गत बताया, पर विरोध और समर्थन दोनों का स्वर लगातार बढ़ रहा है।
